Fresh Facts, Attitudes and Positive Vibes for You

Forevergreen fresh facts, attitudes and positive vibes, health, wellness, diet, pregnancy, weight loss, diete, silueta, noutati

Omul potrivit la locul potrivit ianuarie 5, 2010

Filed under: atitudine,autocunoastere,PR — forevergreen @ 4:47 pm
Tags: , ,

Mai este oare de actualitate acest principiu de selectie a oamenilor?

Astazi m-a surprins informatia conform careia Andrei Gheorghe ar fi numit purtatorul de cuvant al Ministerului de Finante. Mi l-am amintit imediat pe omul de televiziune si radio de nestapanit care este mai aproape de gafa si de compromis decat de performanta.

In final el insusi a dezmintit aceasta informatie spunand ca se va implica numai in politica de PR a Ministerului de Finante, nu va iesi la rampa ca purtator de cuvant. Ramane intrebarea pe care a formulat-o un fost ministru de finante: „Cine mai e si acest Andrei Gheorghe”?

Si eu adaug: este cel mai potrivit om de PR pentru acest domeniu?

 

Banci si body-guarzi februarie 14, 2009

Filed under: atitudine,banci — forevergreen @ 6:47 am
Tags: , ,

Care-i rolul body-guarzilor la banci?
1- sa te intrebe ce doresti
2- sa-ti deschida usa bancii larg, eventual sa te ajute sa folosesti bancomatul de facut plati cu cardul, sa te asiste, ceea ce nu e rau, ca doar nu s-or deranja fetele de la birou/ghiseu care tot stau degeaba de multe ori
3- sa te anunte ca degeaba stai la coada cu o ora inainte de inchidere sa-ti platesti factura aia amarata, caci la fix tot se inchide programul de incasare facturi al bancii
4- sa te invite cu o uitatura neguroasa sa stai la coada in dreapta dupa stalp, ca in stanga mai vin si persoane juridice; de parca el ar sti pe cine reprezint eu care stau disciplinat la coada si poate am n conturi la banca aia, si PF/si PJ, de cand el inca dadea cu sapa.
5- sa te anunte de cum intri in banca, ca nu se poate, ca se numara bani si sa constati ca intr-adevar tot personalul de la ghisee numara bani…de parca numai asta au de facut acolo in banca, sa numere bani in loc sa-si serveasca clientii…
6-……………………………………………………………………………………………………………….

La ultimul punct ar fi trebuit sa scrie sa pazeasca banca, dar intrucat aceasta optiune nu exista, caci ei de fapt nu apara banca si personalul bancii, atunci ar trebui sa aiba in fisa de post si atributia de a facilita jefuirea bancilor, caci vad ca asa se poarta, vezi jaful bancii din cartierul Manastur de la Cluj.

 

Sisteme inteligente de climatizare si optimizare a consumurilor noiembrie 22, 2008

Filed under: economie de piata,mass media — forevergreen @ 12:58 pm
Tags: , , ,

pui1
Cand am fost in Germania cu ani in urma am stat la o pensiune care avea si o ferma de animale, undeva langa Munchen. Ceea ce m-a surprins a fost faptul ca n-am vazut niciodata animalele pe strada si nici miros specific nu se simtea in permanenta, numai seara, destul de putin. Ferma avea un sistem de climatizare special, ceea ce se produce acum si la noi.
Cercetatorii romani de la Institutul National de Cercetare-Dezvoltare pentru Inginerie Electrica ICPE-CA au lansat un sistem deosebit de eficient pentru fermele avicole ce ajuta la cresterea productiei. UE impune anumite conditii de mediu in ferme avicole si nu numai, conditii care pot fi monitorizate prin acest sistem. Fermierul, sau proprietarul fermei, are numai avantaje daca ii asculta pe specialisti si isi monteaza in ferma proprie aparatul minune produs de ICPE-CA. Acesta este un sistem de optimizare a consumurilor.

Sistemul local inteligent monitorizeaza temperatura mediului ambiant, temperatura apei potabile, umiditatea relativa, presiunea atmosferica si luminozitatea din incinta halei. Toate aceste date sunt utilizate pentru comanda controlata a sistemului de ventilatie, a sistemului de iluminat si lansarea unor semnale de avarie (depasire temperatura apa potabila, etc). Sistemul poate fi adaptat si pentru fermele de vite, ovine, porcine.

 

Call Center de la banci noiembrie 18, 2008

Filed under: atitudine,life,personale,women — forevergreen @ 8:19 am
Tags: , ,

Dupa o pauza de doua luni de zile a reinceput ofensiva: va oferim noi un card de credit de trei salarii.
– Am, a fost raspunsul meu sec.
– Dar aveti si de la banca noastra? a sunat intrebarea?
– Nu, dar am de la altele, destule, cred ca nu mai incape…
– Da, dar nu are importanta, daca aveati credite…
– Am si credite, v-am spus ca dupa noile reglementari nu mai incape…ca doar imi cunosc limitele…
Dezamagita schimba tonul din amabil in bosumflata; daca asa credeti dumneavoastra…
Pai eu ti-am spus de la inceput ca nu-mi mai trebuie carduri de credit, am si platesc la ele cat nu face, dar asta-i alta poveste.

Morala: sa nu mai raspund la telefoane anonime, care se recomanda: primire apel. Stiam, dar am crezut ca e cineva cunoscut, dar suna cu roaming, ca te poti pacali…

 

Ce ma ingrijoreaza: noiembrie 13, 2008

Ma ingrijoreaza criza prin care trecem, faptul ca pana la sfarsitul anului 29.000 de romani vor ramane fara serviciu, faptul ca cei plecati afara nu mai au de lucru, faptul ca muncim mult si nu intotdeauna cu spor, faptul ca se cheltuiesc bani multi pe diverse si noi traim destul de low level.
Cum as vrea sa fie? As vrea sa asteptam sarbatorile relaxati, fara griji, dar acest lucru este imposibil.

 

Se inchide fabrica de ciocolata Kraft Foods din Brasov noiembrie 12, 2008

Fosta Cibo Brasov inainte de 1989.
Astazi am descoperit in Wall Street o noutate destul de neplacuta:
se inchide fabrica de ciocolata Kraft Foods din Brasov. Se disponibilizeaza 440 de angajati. Productia se muta in Bulgaria. Mai multe detalii aici:
http://www.wall-street.ro/articol/Companii/52965/Kraft-Foods-va-inchide-fabrica-din-Brasov-si-disponibilizeaza-440-de-angajati.html
Oare suntem pregatiti sa primim astfel de stiri?

 

Apropos de clauze generale din contracte octombrie 23, 2008

Filed under: atitudine — forevergreen @ 12:28 pm
Tags: , , ,

In ultimii ani am intalnit foarte multe cazuri de contracte tip, cu clauze oneroase, asupra carora nu se putea negocia, conform principiului: take it or leave it. Eu stiam din practica si din ceea ce am invatat la scoala, facultate, etc. ca orice clauza contractuala se poate negocia, ca nu este normal sa accepti ceva ce nu-ti convine, dar ulterior m-am lamurit ca bat la usi inchise, ca acolo unde s-a apelat la avocati sau consilieri juridici cu experienta, s-a intocmit un draft cu clauze in favoarea celui care plateste, nu si a celui care ar trebui sa beneficieze in mod egal de drepturi contractuale.
Asa si in cazul contractelor tip ale bancilor. Daca nu-ti convin clauzele din contract, esti liber sa pleci la alta banca. Numai ca acum a aparut un aspect nou despre care aflam aici:

http://www.banknews.ro/stire/22030_un_roman_a_castigat_procesul_intentat_unei_banci_pentru_ca_i-a_marit_dobanda.html

Deci, s-a creat un precedent, ceea ce se cheama cazuistica in drept, daca nu ma insel.