Si cand spun acestea nu ma refer la faptul ca ei nu stiu sa comunice, asa cum ar fi normal sa o faca, ci la faptul ca ei te pot chiar jigni la urma urmei.
Atunci cand ai nevoie de feedback-ul cuiva, pe care-l apreciezi, a carui opinie este vitala pentru ceea ce faci, nu-i elegant sa i te adresezi de sus, ca si cum i-ai face o mare favoare, ci e bine sa-ti adaptezi tonul si modul de exprimare la scopul pe care-l urmaresti.
Mi se pare a fi ceva elementar, sau asa cum spunea cineva „tonul face muzica”.
Dar constat pentru a cata oara in viata, ca oamenii s-au obisnuit sa aiba o parere foarte buna despre ei, desi acest lucru s-ar putea sa-i ajute numai in aparenta, pana la proba contrarie.
Nu-mi plac oamenii care au o parere prea buna despre ei ianuarie 29, 2010
Principii in HR ianuarie 6, 2010
In managementul resurselor umane se subliniaza legat de recrutare, ca este foarte important ca managerii sa fie sanatosi, in special sa nu aiba probleme cu ficatul, adica sa fie rezistenti la stres, sa poata calatori, sa aiba rezistenta fizica in general, despre cea emotionala nemaivorbind.
Dupa parerea mea cei mai expusi si cei mai riscanti oameni sunt alcoolicii. Si nu inteleg de ce principiile de recrutare nu mentioneaza si acest lucru. Daca recrutezi un om obisnuit sa bea te expui celui mai mare risc, pentru ca acesta poate veni la birou oricand in stare de ebrietate si nu poti conta pe el, mai mult decat atat el poate bea si in timpul programului si poate pune compania in care lucreaza in cele mai penibile situatii. Deci cum poti alege sa te reprezinte un om care obisnuieste sa-si bea mintile, sa devina incoerent, sa vorbeasca trivial si sa faca gafe peste gafe?
Dar cred ca sunt singura care spun lucrurilor pe nume. Majoritatea prefera sa se ascunda dupa deget, sau dupa cuvinte.
Telefoane primite de la banci august 10, 2009
Am raspuns pe unul din telefoane la un numar necunoscut si rau am facut ca m-am enervat rau.
Era un tip foarte motivat de la o banca. Ma intreaba: sunteti doamna X?
Eu raspund: da!
As dori sa va fac niste comunicari, puteti sa-mi confirmati data nasterii?
Raspund: nu, de ce as face-o?
Zice: doamna pai am luat telefonul de pe Google si am nevoie de confirmarea ca vorbesc cu cine trebuie!
Eu zic: pai ce fel de abordare e asta????
Cand a vazut ca-i groasa de tot mi-a multumit pentru timpul acordat (adica pierdut) si a renuntat.
Am ramas muta. Uite cine lucreaza la banci.
Dar eu cand am timp sa nu mai fac nimic? mai 20, 2009
Uneori stau si ma intreb: unde sa scriu mai intai? Pe Facebook, pe LinkedIn, pe Twitter, pe MySpace, sau pe bloguri?
Fresh Facts, Attitudes and Positive Vibes for You 
Comentarii recente